Síðdegis 18. júlí var haldinn hágæða hálfárlegur yfirlitsfundur með áherslu á að bæta gæði og opna leið fyrir skilvirkni hjá Xingang Group. Greina ítarlega stöðu viðskiptaþróunar, einblína á árleg markmið og verkefni fyrirtækisins, draga fram gögn, draga fram vísbendingar, ræða aðgerðir, koma með tillögur að lausnum, bera saman framfarir, vinna hörðum höndum og leita hagnýtra árangurs. Taktu saman framkvæmd vinnu á fyrri hluta ársins, vísindalega rannsakað og dreift lykilstarfi á seinni hluta ársins, og sterkt andrúmsloft raunsæis, viðleitni, samanburðar og uppihalds hefur alltaf fyllt alla ráðstefnuna.
Formaður Xingang Group Wei Xiaoxin, forseti Wei Ziming, varaforseti Liu Ying, varaforseti Yu Santong, varaforseti Jiang Tingting, varaforseti Jiang Zijun og aðrir hópstjórar, viðeigandi starfandi deildir og leiðtogar viðskiptageirans sóttu þennan fund. Fundurinn var stýrt af Jiang Tingting, varaforseti Xingang Group.
Á fundinum fóru helstu deildarstjórar hverrar deildar yfir starf fyrri hluta árs. Leiðtogar samstæðufyrirtækisins greindu og drógu saman vinnu viðkomandi deilda, flokkuðu helstu atriði og erfiðleika í vinnueflingunni og settu fram starfsáætlun og hnútaframvindu seinni hluta ársins.
Eftir hverja kynningu áttu allir ítarleg orðaskipti og umræður um lykilstarf, viðskiptastöðu, markaðsumhverfi og framtíðarþróun markaðsþróunar síðastliðið hálft ár og settu fram hagnýtar og framkvæmanlegar ábendingar til að ná stöðugri þróun fyrirtækisins og efla smám saman. stækkun fyrirtækja.
Jiang Zijun, varaforseti Xingang Group, var lykilinn að sölusviði fyrirtækisins. Hann sagði að frammi fyrir nýjum tækifærum og áskorunum ætti söludeild alltaf að halda skýru og varkáru viðhorfi til að ná prófum, bregðast skynsamlega við nýjum áskorunum, einbeita sér að frammistöðu, setja sér markmið og leggja meira af mörkum, kanna djúpt ytri markaði. , nýsköpun markaðsmódel, efla stöðugt markaðsmiðaða samkeppnishæfni fyrirtækisins og leitast við að kanna nýjar markaðsaðstæður.
Liu Ying, varaforseti Xingang Group, ítrekaði atvinnuheimspeki hópsins um að „setja siðferði í fyrsta sæti, fagmennsku í fyrirrúmi, tryggð og ábyrgð, og sækjast eftir hinu endanlega“. Undir þeirri forsendu að „skýra deildaábyrgð, sinna skyldum sínum og sinna skyldum sínum“ eflir hver deild enn frekar vitund sína um samhæfingu og samvinnu deilda, eflir samskipti og samskipti milli deilda, staðlar deildasamhæfingu og samstarfsstjórnun, myndar samlegðaráhrif í starfi. , og eflir sjálfstraust Við vinnum sleitulaust að því að tryggja að árlegum markmiðum okkar og verkefnum sé lokið.
Yu Santong, varaforseti Xingang Group, hefur sett fram kröfur um framleiðsluvinnu fyrirtækisins og segir að vörugæði séu bæði hagstæð og samkeppnishæf. Við ættum að hafa strangt eftirlit með framleiðsluferlinu, búa til hágæða vörur, fara djúpt í fremstu víglínu, kafa í ítarlega greiningu, horfast í augu við vandamál beint og stuðla að lausn vandamála. Við ættum stöðugt að umbreyta „vandamálalistanum“ í „skilvirknilistann“, átta okkur á þróunarrökfræðinni og hagnýtu rökfræðinni á bak við aðalverkefnið og fylgja kerfissamþættingu og samræmdri kynningu.
Í lok fundarins benti Wei Xiaoxin, formaður Xingang Group, á í ræðu sinni að Xingang Group væri á lykilstigi umbreytingar og uppfærslu. Xingang Group, sem stendur á nýjum sögulegum upphafspunkti, mun halda áfram að styrkja grunn sinn, taka hágæða þróun sem meginlínuna, einbeita sér að umbreytingu og uppfærslu, umbótum og nýsköpun, flýta fyrir umbreytingu þróunarhamsins og rækta nýjan skriðþunga í þróun, Við höfum náð traustum framförum í átt að því markmiði að „búa til leiðandi fyrirtæki í viðartækni og leiða nýstárlega þróun viðariðnaðar“ og verða alhliða kynlífsiðnaðarhópur á heimsmælikvarða. Ég vona að allir muni alltaf viðhalda hugrekki til nýsköpunar, hugrekki til að taka forystu, og kröftugum og uppi skriðþunga, og vera í fremstu röð og brautryðjandi, þjóta á undan og dæla sterkum krafti inn í hágæða þróun Xingang Group.
Hross veit að stefna hans er langt á undan og bíður ekki eftir að svipan rísi. Þegar litið er til baka á veginn framundan er bæði þrautseigjan og hugrekkið til að halda áfram og klifra yfir hindranir, sem og mikilfengleikinn og áræðnina sem fylgir því að keppa við þúsundir segla og hundruð báta. Xingang Group, sem stendur á nýjum upphafspunkti, hefur staðið undir væntingum, staðið við heiðarleika og nýsköpun, unnið hörðum höndum og hugrekki áfram, stigið á hraða hágæða þróunar og siglt til betri framtíðar!